سجل الان انتهز فرصتك للعمل

About Me

Ma photo

عروض شغل مجانا لا اطلب الا ان ارى البسمة علي وجوهكم
je suis un simple volontaire et j'essaye de vous aider à trouver un emploi en tunisie.
Je ne suis ni un bureau d'emploi ni employeur juste je cherche les offres qui je les considère comme fiables et je les publie sur le mur pour vous faciliter la recherche et vous donner un espoir donc c'est à vous de suivre le mur
http://offresdemploitunisie.blogspot.com/

Featured Posts

libertagia سجل الان انتهز فرصتك للعمل مع شركة

libertagia سجل الان انتهز فرصتك للعمل مع شركة
ضع رقم بطاقتك التعريف الوطنية " Number of identification" . و سجل بياناتك الرسمية . confirm اظغط على

Rechercher dans ce blog

Chargement...

2014-07-29

Recrutement des formateurs/formatrices : Français et Comptabilité

Recrutement des formateurs/formatrices : Français et Comptabilité


Centre de formation à cité irraidt borj cedria recrute 
formateurs/formatrices : Français et Comptabilité 

Tel:79.325.447 
read more

Université Centrale recrute des Enseignants Universitaires


Université Centrale recrute des Enseignants Universitaires




Université centrale recrute :
Des enseignants universitaires à plein temps
• Niveau : être titulaire d’un doctorat ou inscrit en thèse
• Spécialités : toute spécialité compatible avec l’offre de l’université
E-mail : rh.ucentrale@gmail.com
read more

2014-07-26

Lycée Secondaire Privé recrute des Surveillants Titulaires du Baccalauréat

Lycée Secondaire Privé recrute des Surveillants Titulaires du Baccalauréat




Lycée secondaire privé recrute pour l’année scolaire 2014/2015 :
Des surveillants titulaires du baccalauréat
Conditions :
• Age minimum 35 ans
• Dynamique
• Sérieux

Envoyer vos CV à : recrutement.1985@gmail.com
read more

Société Industrielle recrute 23 Profils



Société industrielle de grande envergure à 

Sousse recrute 




Directeur technique
• Ingénieur, expérience exigée de 10 ans dans le domaine industriel
• Bonne maitrise de l’anglais et l’italienne
6 Assistant(e)s commerciaux
• Maîtrisard, licence fondamentale ou appliqué en techniques commerciales, marketing et gestion
• Expérience exigée de 3 ans au service commercial ou en administration des ventes dans une société industrielle certifiée ; bonne maitrise de logiciel Sage 1000
Contrôleur de gestion
• Maîtrisard, mastère en comptabilité, en gestion ou en finance
• Expérience exigée de 5 ans dans un poste similaire
• Bonne maitrise de logiciel Sage 1000
6 Comptables
• Maîtrisard, licence fondamentale ou appliquée
• Expérience exigée de 3 ans dans un poste similaire
• Bonne maitrise de logiciel Sage 1000
Informaticien
• Ingénieur, maîtrise en informatique de gestion
• Bonne maîtrise de logiciel Sage 1000, en création et développement des sites web, expérience exigée de 5 ans dans le domaine industriel
Responsable logistique
• Ingénieur ou maîtrisard en logistique, expérience exigée de 5 ans dans le domaine industriel
• Bonne maîtrise de logiciel Sage 1000
Responsable magasin
• Maîtrise ou licence en gestion du stock, en gestion
• Expérience exigée de 5 ans dans le domaine industriel, bonne maitrise de logiciel Sage 1000
6 Chefs d’équipe
• Diplômés en gestion de production, expérience exigée de 3 ans dans le domaine industriel, savoir gérer une équipe, bonne communication, sens de responsabilité et d’organisation
Merci d’envoyer votre CV à : grh-seme.ondule@gnet.tn
read more

2014-07-24

الوكالة العقارية الفلاحية انتداب 3 إطارات

تعتزم الوكالة العقارية الفلاحية انتداب 3 إطارات في الاختصاصات التالية...




read more

شروط الانتفاع ببرنامج التشجيع على العمل PEE

شروط الانتفاع ببرنامج التشجيع على العمل PEE


- السن 26 سنة على الأقل عند تاريخ تقديم ملف الترشح .

- الحصول منذ سنتين على الأقل على شهادة جامعية نهائية أو مؤهل التقني السامي.
-ليس بصدد الدراسة.
- أن لا يتجاوز الدخل السنوي للأسرة مبلغ 11000 د .
- مرور سنة على الأقل منذ نهاية آخر ثلاثية لإنخراطه بال ِCNSS .
- ليس بصدد تسديد قرض مشروع .
- أن لا يكون قد انتفع منذ أقل من سنة بإحدى برامج التشغيل لمدة تساوي أو تفوق 6 أشهر .

تدفع المطالب لدى مكاتب التشغيل(نسخة من بطاقة التعريف . نسخة من الشهادة الجامعية. شهادة عدم إنخراط ب

cnss
. شهادة دخل من القباضة للأب والأم )
وبالنسبة للمتزوجين شهادة دخل للزوج والزوجة
read more

Ecole privée au lac 2 recrute des Surveillant(e)s et des assistant(e)s

Ecole privée au lac 2 recrute des Surveillant(e)s et des assistant(e)s


Ecole privée au lac 2 recrute en SIVP des surveillant(e)s minimum bac dynamiques, présentables et bon français.
Nous prenons également des assistant(e)s maitrisards pour stage de formation instituteurs (rices) diplômes français, arabe et math physique ect ...
Recrutons Instituteur de musique


Envoyer cv à fca@topnet.tn 
read more

مقدم برامج اذاعية

مقدم برامج اذاعية

راديو 17.12 يبحث عن محبي العمل الاذاعي ممن اكسبتهم الحياة تجارب (كرجال تعليم او موظفين) تساعدهم على تقديم برامج اذاعية تخدم المجتمع اجتماعية كانت او ثقافية أى ادبية او سياسية, وهذا ما يصعب اليوم وجوده لدى صغار السن ضحايا التصحر الثقافي و الفكري الذي مرت به البلاد. الخبرة غير مشروطة. 
يرجى ارسال طلب الترشح على البريد الالكتروني: 
radio17.12@alassil-group.com 
Mobil.: 27904010 
read more

أسئلة المقابلة الشفهية المتوقعة لأساتذة التعليم الإبتدائي والثانوي مع الإجابة

أسئلة المقابلة الشفهية المتوقعة لأساتذة التعليم الإبتدائي،  والثانوي مع الإجابة



هذه مجموعة من أسئلة المقابلة الشفهية جمعتها لكم من عدة مصادر، أتمنى أن تفيدكم في مسابقة أساتذة التعليم هذه السنة :


على بركة الله نبدأ :



أسئلة شفوية مع اجاباتها لأساتذة الأطوار الثلاث



 س1- عرف نفسك؟
ج1- انا السيد(ة)................من مواليد../../..ب.... اسكن في حي.........متحصل(ة)على شهادة ...........هوايتي........اتقن اللغات الاتية.......
---------------
س2- ماهي مراحل الدرس؟ وماهي اهم مرحلة؟
ج2-المرحلة الاولى وضعية الانطلاق (المرحلة التمهيدية)
المرحلة الثانية مرحلة البناء الاساسية (اهم مرحلة)
المرحلة الثالثة المرحلة الختامية (التقويم)
---------------
س3- كيف تتعامل مع التلميذ العنيد والمشاغب؟ وماهي العقوبات بالترتيب؟
ج3- تحميله المسؤولية كرئاسة القسم مثلا
يكون قريبا من المعلم في الاماكن الاساسية
تكليفه بانجاز التمارين على السبورة من حين لأخر
تشجيعه باستمرار كلما قام بعمل مستحسن
اما بالنسبة للعقوبات المسموح بها هي العلامات السيئة او الانذار او التوبيخ، الحرمان من فترة الراحة (تحت المراقبة)
--------------
س4- كيف تقسم السبورة؟
ج4- تقسم السبورة الى اربعة (4) اجزاء وتكون الكتابة من اليمين الى اليسار بالترتيب
----------------
س5- لماذا اخترت مهنة التعليم في الطور الابتدائي؟
ج5- في هذا الطور اجد نفسي اتعامل مع اطفال صغار ابرياء يسهل صقل مواهبهم وتنميتها
كذلك حبي للاطفال واحساسي بالرغبة الشديدة في ان احيا معهم
------------------
س6- كيف ترين العلاقة بين الاستاذ والتلميذ في وقتنا الحالي؟
ج6- انكسر الحاجز الذي كان يحد بين الاستاذ والتلميذ تزامنا مع طرق التدريس الحديثة (المقاربة بالكفاءات) حيث اصبح التلميذ هو محور العملية التعليمية التعلمية والاستاذ موجها ومرشدا ومقوما
-----------------
س7- ماهي النشاطات الثقافية في المدرسة ؟
ج7- احياء المناسبات والاعياد الوطنية والدينية (اناشيد-مسرحيات)
اقامة معارض لروسومات الاطفال
البستنة
المشاركة في المناظرات الثقافية بين المدارس
----------------
س8- ماهو رايك في التعليم والاصلاحات التي دخلت عليه؟
ج8- انظمة التعليم التي دخلت باجابياتها وسلبياتها تمخضت عنها اصلاحات تمثلت في العمل بمشروع المقاربة بالكفاءات هذا الاسلوب الجديد يعطي للمتعلم الفرصة لابراز قدراته وتنمية معارفه وتطورها في ظل العملية التعليمية التعلمية
-------------
س9- ماذا نقصد بالمقاربة بالكفاءات؟
ج9- الكشف عن القدرات الكامنة لدى المتعلم اثناء العملية التعليمية من خلال وضعيات مشكلة والعمل على تنميتها وتطويرها
--------------
س10- ماهي الملفات التي تتعلق بالاستاذ؟
ج10- الكراس اليومي -دفتر المناداة - سجل التقويمات والنتائج - المنهاج-  الوثيقة المرفقة للمنهاج - دليل تدريس المقررات
-------------
س11- ماهو عدد المجالس ووظائفها؟
ج11- مجلس النشاط التربوي وظيفته اعداد قوائم اسماء التلاميذ ومناقشة القانون الداخلي للمؤسسة و تطبيق الرامج الرسمية كذلك اعداد قوائم المكتبة المدرسية
مجلس التنسيق التربوي ‫‏يدرس‬ الصعوبات التي تواجه المعلم والمتعلم والبحث عن حلولها
----------------
س12- ماهي السجلات التي يستعملها الاستاذ؟
ج12- سجل التنسيق ‫التربوي ‬(الفريق التربوي)
سجل النشاط التربوي
سجل الاعداد اليومي
----------------
س13- ماهي العطل الغير رسمية؟
ج13- الاجازات المرضية قصيرة او طويلة المدى
اجازة امومة
-----------------
س14- اذا رمى عليك ‫‏تلميذ‬ ورقة في القسم كيف يكون تصرفك تجاهه؟
ج14- اتحاشى الحديث اليه امام زملائه
اتحدث اليه على انفراد باسلوب لين
ابحث معه عن الاسباب التي دفعته للقيام بهذا التصرف
احاول اقناعه بالعزوز عن هذا العمل
--------------------
س15- كيف تتعامل مع تلميذ منطوي على نفسه؟
ج15- اتقرب اليه باستمرار من خلال اشراكه في الدرس واختياره للاجابة عن الاسئلة او انجاز نشاط على السبورة
تشجيعه وتثمين اعماله
وضعه في مكان يكون على مرأى المعلم
---------------------
س16- كيف يمكن ان تكون ناجحا كأستاذ؟
ج16- النجاح يتطلب الاستعداد والتضخية ولا يمكن ان ياتي ذلك الا اذا كان اختيارنا لهذه المهنة نتيجة قناعتنا بعظم المسؤولية الملقاة على عاتقتنا.وكذلك رغبتنا الشديدة في ممارسة هذه الوظيفة النبيلة
---------------------
س17- هل يكفي ‫‏التعلم‬ وحده لاكتساب الخبرة ؟
ج17- الخبرة تكتسب بالممارسة والمران والبحث المستمر في سيكولوجية الطفولة وعلم النفس التربوي حتى يتسنى ‫‏للاستاذ‬ تقويم اعماله وتصحيح ما يجب اصلاحه باستمرار
--------------------
س18- ماهو الشيء الذي يقلقك في العمل.
ج18- عدم اهتمام الاطفال ‫‏بالدروس‬ وعزوفهم عن اداء واجباتهم



.............................................................................



سبب اختياري لمهنة ‫التعليم‬ هو لأنها مهنة شريفة والتعليم يسعى لتربية الأجيال بالإضافة إلى تكوين مجتمع صالح مشبع بالروح الوطنية و العلمية ومتطلعا إلى مستقبل ظاهر يواكب الأمم المتطورة وكل هذا لا يكون إلا بالعلم



1- أهمية التعليم كونه يتمثل في رسالة خيرة ولأن القرآن يحث عليه في كثير من الأماكن فيه
2- كوني وكونك تحب مهنة التعليم لأنك تثق في نفسك لتقديم الأفضل للتلاميذ
3- لأنها مهنة قديمة كان أسلافنا من العلماء يمتهنونها مثل ما كان في مجالس الشيوخ والعلماء والله أعلم



------------------------------------------------------------------------------------



-    الاسم واللقب ومن أي منطقة ؟ وتخصصك ؟
-    لماذا اخترت مهنة التعليم ؟
-    هل عملت  من قبل ؟
-    اذا كنت درست من قبل : ما هي السنوات التي قمت بتدريسها؟
-    يمكن ان تسأل بعدها : أي السنوات لاقت اعجابا لك ؟ ولماذا ؟
-    ما رأيك في الاصلاحات الجديدة ؟
-    ما هو التدريس بالكفاءة ؟
-    ما الفرق بين التدريس في النظام القديم والتدريس في ظل الاصلاحات الجديدة ؟
-    كيف تتعامل مع حالة طفل ابكم واصم ؟ خصوصا في القرى النائية .
-    ما هو الفرق بين التقويم والتقييم ؟
-    ما هي مراحل انجاز مذكرة تعليمية ؟
-    يمكن ان تسأل أيضا حول التشريع المدرسي مثل :
-    ما هي العطل الرسمية ؟
-    في حالة حدوث حادث داخل المدرسة ، ما هي الاجراءات الواجب اتخاذها ؟
-    ما هو الانتداب والاستيداع؟
-    كما يمكن أن تسأل أسئلة تخص شهادتك وتخصصك الذي درسته وهنا أكيد ستكون دائما أسئلة بسيطة جدا



------------------------------------------------------------------------------------



و هذا اسئلة وردت من أحدهم في العلوم الإسلامية:
السنة الماضية كانت الأسئلة من كتاب السنة الثالثة
ووجه لي السؤال التالي : ما هي موانع الميراث ؟
وسُئل آخرون عن تعريف الإجماع والقياس وكذا الفرق بين الفقه وأصول الفقه ...



و هذه أخرى:
سئلت العام الماضي مايلي :



* متى تخرجت ؟
* ماذا كان تخصصك ؟
* إلى كم تنقسم السنة ؟
* ما هي الكتب الستة ؟
read more

2014-07-23

إنتداب تلامذة ضباط صف (فتيان وفتيات) للتكوين كفني سامي في علوم التمريض بمدرسة الصحة العسكرية

إنتداب تلامذة ضباط صف (فتيان وفتيات)
إنتداب تلامذة ضباط صف (فتيان وفتيات) للتكوين كفني سامي في علوم التمريض بمدرسة الصحة العسكرية
وزارة الدفاع الوطني


تفتح وزارة الدفاع الوطني مناظرة ل إنتداب تلامذة ضباط صف (فتيان وفتيات) للتكوين كفني سامي في علوم التمريض بمدرسة الصحة العسكرية
شروط الترشـح :
- تونسي الجنسية.
- أعزب.
- القامة الدنيا : (ذكور : 1.67 م) – (إناث : 1.60 م).
- متحصل على شهادة الباكالوريا (شعب العلوم التجريبية والرياضيات والريـاضة أو شعبـة الآداب على أن تكون علوم الحياة والأرض مادة اختيارية اجبارية) وبمعدل يساوي أو يفوق
12/20 في مادة علوم الحياة والأرض.
- يلتزم للعمل بكامل تراب الجمهورية.
- العمر : ما بين 18 و23 سنة بتاريخ 31 ديسمبر 2014، 24 سنة لمن أدى أو هو بصدد أداء الخدمة الوطنية.
- أن يكون صالحا طبيا للخدمة العسكرية (اجتياز الفحص الطبي والنفساني بنجاح)
- أن يجتاز الاختبار الرياضي بنجاح (أي عدد دون 10 من 20 يعتبر مسقطا)
- أن يكون متحصلا على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20 في مادة التربية البدنية.
- أن يمضي المنتدب عقد تطوع في صفوف الجيش يغطي إضافة إلى مدّة التكوين، 10 سنوات عملا فعليا.
الوثائق المطلوبة :
- مطلب بإسم السيد وزير الدفاع الوطنــي يحتوي وجوبا على هوية المترشح وعنوانه والترقيم البريدي ورقم الهاتف.
- نسخـة مـن بطاقـة التعريـف الوطنية.
- مضمون ولادة لم تمض عليه ثلاثة أشهر.
- 02 صور شمسية.
- بطاقة عدد3 لسنة 2014 (يستظهر بها المعني عند الإعلام بالقبول)
- نسخـة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريـا.
- نسخـة مطابقة للأصل من بطاقة الأعداد لمناظرة شهادة البكالوريا.
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة السراح لمن أدى واجب الخدمة الوطنية أوشهادة حضور بالقطعة لمن هو بصدد آدائه
·ترسل المطالب إلى العنوان التالي : القاعدة العسكرية ببوشوشة (إدارة الأفراد والتكوين) باردو 2000 وذلك قبل يوم 07 أوت 2014 تاريخ ختم الترشحات، ويكون ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط لإدارة الأفراد والتكوين دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول.
·لا تؤخذ بعين الإعتبار الملفات غير تامة الوثائق أو الواردة بعد الآجال ولا ترجع إلى أصحابها.
·عدم الإستدعاء يعتبر إجابة بالرفض على المطلب.
·لمزيد الإرشادات الإتصال بالهاتف 71.560.987 مركز 27222
read more

انتداب حفاظ أمن بسلك الأمن الوطني والشرطة الوطنية للسنة الدراسية 2014/2015



انتداب حفاظ أمن بسلك الأمن الوطني والشرطة الوطنية

 للسنة الدراسية 2014/2015



تفتح وزارة الداخلية مناظرة خارجية بالاختبارات للقبول بمرحلة تكوين أساسي بالمدرسة الوطنية لتكوين
رتباء ورقباء الأمن بسيدي سعد لانتداب حفاظ أمن بسلك الأمن الوطني والشرطة الوطنية للسنة الدراسية 2014/2015 ،حسب صفحتها الرسمية،من بين المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

- أن يكونوا قد أتموا السنة الرابعة من التعليم الثانوي وفق التشريع الجاري به العمل، أو السنة السابعة من التعليم الثانوي وفق النظام السابق للتعليم أو محرزين على شهادة تكوين منظرة بهذا المستوى.
- الإحراز على الجنسية التونسية مع مراعاة الموانع المنصوص عليها بمجلة الجنسية التونسية.
- العمر 20 سنة على الأقل و24 سنة على الأكثر بتاريخ 01 جانفي 
2015 ويتمتع المترشحون الذين أدّوا الخدمة العسكرية وتحصلوا
على شهادة حسن السيرة من مصالح وزارة الدفاع الوطني باستثناء من شرط السن القصوى للانتداب في حدود سنة واحدة ويمنح إعفاء من السنة القصوى مساو لمدة الخدمة المدنية الفعلية المقضية بالإدارات المركزية والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية أو بالمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية للمترشحين الذين سبق لهم العمل بصفة مترسم أو وقتي أو متعاقد.
يقع تقدير السن القصوى يوم قيام المترشح بتسجيل اسمه في مكتب التشغيل وذلك بالنسبة إلى كلّ المناظرات الخارجية التي يقع فتحها خلال الخمس سنوات التي تلي تاريخ هذا التسجيل.
- القدرة صحيا على العمل بالليل والنهار وبكامل تراب الجمهورية.
- طول قامتهم 1.70 م على الأقل بالنسبة إلى الذكور و1.65 م على الأقل بالنسبة إلى الإناث.
- التمتع بحدة بصر لا تقل عن 15/20 للعينين قبل إصلاح النظر بالنظارات.
على الراغبين في الترشح للمناظرة المذكورة تقديم ملفات ترشحهم إلى مراكز الأمن أو الحرس الوطنيين الراجعين لها بالنظر من حيث السكنى في أجل أقصاه 07/29 2015 متضمنة للوثائق التالية:
- مطلب ترشح محرر على ورق عادي بإسم السيد وزير الداخلية.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية أو الشهادة العلمية أو شهادة تكوين منظرة .
- مضمون ولادة لم يمض على تاريخ استخراجه أكثر من 03 أشهر.
- صورة شمسية حديثة.
- أربعة ظروف بريدية متنبرة تحمل العنوان الشخصي للمترشح.
- نسخة مطابقة للأصل من شهادة حسن السيرة بالنسبة إلى الذي أدّى الخدمة العسكرية.
- نسخة من رخصة السياقة من الصنف "ب" بالنسبة للمتحصل عليها.
يجري الاختبار الكتابي للمناظرة يوم الأحد /09/01/2014 بتونس العاصمة وبمراكز امتحانات جهوية يقع تعيينها للغرض والمتمثل
في أسئلة متعدّدة الاختيارات ثم يخضع المترشحون الناجحون في هذا الاختبار الى فحص طبي معمق واختبار رياضي (اختبار العدو، اختبار تقوية عضلاتالبطن والذراعين) واختبار كتابي تقني نفسي واختبار شفاهي (المثول أمام لجنةالمناظرة).
ملاحظة:
- التلامذة الذين هم بصدد الدراسة بالسنة الرابعة ثانوي لأول مرة (السنة الدراسية 2013/2014) غير معنيين بالترشح لهذه المناظرة.
- عدم الاستدعاء يعتبر الإجابة بالرفض ولا يقع إرجاع الملفات لأصحابها.
- يرفض كل ملف ترشح يرد بعد غلق قائمة الترشحات أو غير مستوفي للوثائق المطلوبة.
لا تقبل ملفات الترشح مباشرة بإدارة الانتدابات.
read more

المترشحون الذين تّم التصريح بنجاحهم في مرحلة القبول الأوّلي (QCM) في المناظرة الخارجية لانتداب أساتذة المدارس الإعدادية والمعاهد مرحلة القبول النهائي


المترشحون الذين تّم التصريح بنجاحهم في مرحلة القبول 

الأوّلي (QCM) في المناظرة الخارجية لانتداب 

أساتذة المدارس الإعدادية والمعاهد مرحلة القبول النهائي



read more

وظائف في الطبخ وظائف تعلمية طبية و هندسية بالخليج العربي


وظائف في الطبخ وظائف تعلمية طبية و هندسية بالخليج العربي

مطلوب فورا للعمل بقطر 
1 مدرس أنجليزي و مترجم راتب بين 1400 و 1800 د
-مصمم مواقع راتب بين 1400 و 1800 د

- مدربة يوجا راتب بين 1000 و 1400 د
-مديرة صالون نسائي خبرة فوق 3 سنوات مع إتقان الإنجليزية راتب بين 2000 و 3500 د

وظائف في الطبخ
سعوديةمطلوب شيف لدية خبرة في المطبخ الايطالي .ذو شخصية وخبرة لادارة المطبخ وموظفية
سعودية شيف ساندوتش لدية خبرة في اعداد الساندوتش ومكوناته وادارة قسمة وموظغية 
رواتب من 1500 إلى 2750 د حسب الخبرة والكفاءة مع أكل و سكن و مواصلات 
الإمارات العين :مطلوب معلم شورما واتب 1200 د حسب مع أكل و سكن و مواصلات 
سعودية :طباخة حلويات واتب 1000 د حسب مع و سكن و مواصلات

وظائف طبية 
-الكويت :مطلوب طبية نساء و ولادة 
راتب من 9000 إلي 17000 د حسب الخبرة 
طبيبة جلدية 
راتب من 9000 إلي 17000 د حسب الخبرة 
قطر :لمركز طبي يإستشاري في جميع التخصصات
خبرة أكثر من عامين مع دكتوراه في الإختصاص

قطر لمركز طبي :طبيب أسنان تخصص تركيبات و طبيب تحصص علاج عصب أو أندو
راتب من 7000 د مع نسبة

 وظائف هندسية
مهندسيين بالسعودية 
-هندسة مدنية-اعزب-مدير مشروع
الواجبات والمسؤوليات
يتوجب عليه أداء جميع مهام الهندسة المدنية المتعلقة بأعمال البنية
التحتية وتخطيط سير العمل وتنظيمه والإشراف على تنفيذه
ومراجعة التصاميم والأعمال الفنية والدراسات وتسليم واستلام
الأعمال المدنية لهم
عدد سنوات الخبره :من 10 إلى 15 سنه
راتب أساسي من 10،000 إلى13،000 ريال

2-هندسة مدني مهندس مشروع
الواجبات والمسؤوليات :يتوجب عليه أداء جميع مهام الهندسة المدنية المتعلقة بأعمال البنيةالتحتية وتخطيط سير العمل وتنظيمه والإشراف على تنفيذه
عدد سنوات الخبره :من 5 إلى 15 سنه
راتب أساسي من 4000 إلى7000 ريال

3-مهندس مساح-هندسة مساحة
الواجبات والمسؤوليات;تهيئة مخططات المشروع مساحي اً وتسليمها للمقاولين بعد مراجعتهاوتدقيق كمياتها ومتابعة سير عمل المساحين بالمشروع والترتيب
عدد سنوات الخبره :من 5 إلى 10 سنه
راتب أساسي من 4000 إلى7000

4-هندسة كهرباء-مهندس كهرباء
الواجبات والمسؤوليات :توجب عليه أداء جميع مهام الهندسة الكهربائية المتعلقة بالعمل منلوحات التوزيع الكهربائية جهد 13،8 ك.ف.
عدد سنوات الخبره :من 5 إلى 10 سنه
راتب أساسي من 4000 إلى7000 ريال

5-فني مساحة-مساعد مساح
الواجبات والمسؤوليات:مساعد لأعمال مهندس المساحة في الموقع-
عدد سنوات الخبره :من 5 إلى10 سنه
راتب أساسي من 3000 إلى5000 ريال

6-حاسب كميات-حاسب كميات
الواجبات والمسؤوليات :تحليل ودراسة الكميات لأعمال المشروع فى فترة

المناقصه حسبالمواصفات والخرائط المعتمدة وتدقيق كميات المستخلصات
المرفوعة من المقاولين والمنفذة على الطبيعة و متابعة الدفعات
راتب أساسي من 3000 إلى5000 ريال
عدد سنوات الخبره :من 5 إلى10 سنه 
للحصول على الراتب بالدينار التونسي :الراتب بالريال *0.440

للتقديم إرسال سيرة ذاتيه بالعربية أو الأنقليزية و تكون WORD
الشهادات العلمية 
شهادات الخبرة 
صورة 
نسخة من جواز السفر إلى 
hrexpertjobs@gmail.com
مع ذكر الوظائف المترشح لها في موضوع البريد الإلكتروني 
يجب تأكيد ترشحك على : 55708395

ملاحظة 1 :تحذف السير التي لا يذكر فيها المسمي الوظيفي في موضوع البريد الإلكتروني
ملاحظة 2 :خدماتنا بمقابل مادي يدفع عند إنتهاء إجراأت الفيزة

read more

الإعلان عن فتح باب الترشح لوظيفة رئيس وحدة الرقابة الداخلية

الإعلان عن فتح باب الترشح لوظيفة رئيس وحدة الرقابة الداخلية  (تخصصي ثان) بالإدارة العامة للمنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم

 

تعلم الإدارة العامة للتعاون الدولي بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكنولوجيا المعلومات والاتصال بأن المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم أعلنت عن فتح باب الترشح لوظيفة رئيس وحدة الرقابة الداخلية (تخصصي ثان) بالإدارة العامة للمنظمة ويشترط في المترشح:
- أن يكون متحصلا على الأستاذية في العلوم المالية والمحاسبة،

- أن تكون لديه خبرة في التدقيق والمراجعة القانونية والمستندية والمحاسبة لمدة لا تقل عن 12 سنة،
- أن يتقن اللغة العربية وإحدى اللغتين الانقليزية والفرنسية،
- أن يتراوح عمره بين 23 و55 سنة.
فعلى الراغبين في الترشح لهذه الوظيفة موافاة الإدارة العامة للتعاون الدولي باستمارة الترشح بعد استيفاء بياناتها عبر المؤسسات الجامعية أو مراكز البحث التي يرجعون إليها بالنظر، وذلك قبل يوم 9 أوت 2014
.
read more

2014-07-22

الشركة الوطنيّة للسكك الحديدية التونسية :انتداب 100 عون


تعلم وزارة النّقل أن الشركة الوطنيّة للسكك الحديدية التونسية تعتزم انتداب 100 عون لتعزيز المنظومة الأمنية على 
متن القطارات عن طريق مناظرة خارجية: عون مكلف بالأمان



read more

libertagia سجل الان انتهز فرصتك للعمل مع شركة

libertagia سجل الان انتهز فرصتك للعمل مع شركة
اظغط على confirm و سجل بياناتك الرسمية في خانة " Number of identification" ضع رقم بطاقتك التعريف الوطنية

Top D'articles