سجل الان انتهز فرصتك للعمل

About Me

Ma photo

عروض شغل مجانا لا اطلب الا ان ارى البسمة علي وجوهكم
je suis un simple volontaire et j'essaye de vous aider à trouver un emploi en tunisie.
Je ne suis ni un bureau d'emploi ni employeur juste je cherche les offres qui je les considère comme fiables et je les publie sur le mur pour vous faciliter la recherche et vous donner un espoir donc c'est à vous de suivre le mur
http://offresdemploitunisie.blogspot.com/

Featured Posts

Rechercher dans ce blog

Chargement...

2015-03-06

فتح مناظرة لانتداب وكلاء (ذكور) بسلك الحرس الوطني لسنة 2015


فتح مناظرة لانتداب وكلاء (ذكور) بسلك الحرس الوطني

 لسنة 2015



read more

مناظـرة انتـداب فــوج خـاص لفائدة وزارة الماليّة التّونسيّة



معهــد تمويــل التنميـــة للمغــرب العربــي
Institut de Financement du Développement du Maghreb Arabe
(I.FI.D)
مناظـرة انتـداب فــوج خـاص
لفائدة وزارة الماليّة التّونسيّة
من 10 إلى 23 ماي 2015


يعتزم معهـد تمويـل التنمية للمغـرب العـربي، وهو مؤسّسـة محدثة بمقتضى اتفاقية مبرمة بتـاريخ 03 سبتمبر 1981 بين الحكومة التونسية والحكومة الجزائرية مختصّة في تكوين إطارات عليا لفائدة القطاع المالي ومختلف الوزارات والمؤسسات العمومية والخاصّة، تنظيم مناظرة خلال الفترة ما بين 10 و23 ماي 2015 لانتداب فوج خاصّ يتمّ تبنّي كلّ طلبته وعددهم 25 من قبل وزارة الماليّة التّونسيّة.



ملاحظة: 1- لمزيد من المعلومات والإيضاحات خاّصة فيما يتعلّق بكيفيّة تقديم الترشّح للمناظرة وسحب الملفّات وإيداعها يرجى زيارة الموقع الاكتروني للمعهد www.ifid.org.tn
2- يفتح باب التّرشّحات للمشاركة في المناظرة ابتداء من يوم الاثنين 2 مارس 2015.
3- آخر أجل لإيداع أو إرسال ملفّات المشاركة في المناظرة هو يوم الاثنين 4 ماي 2015
read more

2015-03-03

Tunisie système solaire cherche des agents commerciaux


Tunisie système solaire cherche des agents 
commerciaux


Tunisie système solaire ( 106 cité des ingénieurs Bhar lazrek la Marsa ) cherche des 

agents commerciaux POUR TRAVAILLER A TUNIS

. Pour les intéressés veuillez 
contacter monsieur francesco au

55 366 543 ou par E-
mail : tunsolarsys@gmail.com
read more

وظائف متوفرة في فرع جامعة الملك خالد ( المملكة العربية السعودية )





وظائف متوفرة في فرع  جامعة الملك خالد في بيشة " جامعة بيشة "


المملكة العربية السعودية



لحملة الدكتوراه والماجستير



توفر الجامعة النقل والسكن مجاني

المرتبات تحدد بعد المقابلة التي ستجرى بتونس مع اللجنة التابعة لجامعة الملك خالد



آخر أجل لقبول الملفات 10 مارس

2015



    يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر التخصص على البريد 



eloulatunisia@voila.fr


read more

2015-03-02

مؤسسة الكاتب_ڤروب تنتداب أكثر من 120 عاطل عن العمل من خريجي التعليم العالي

مؤسسة الكاتب_ڤروب تنتداب أكثر من 120 عاطل عن العمل من خريجي التعليم العالي





Elkateb Group Société Leader dans son domaine d’informatique d’entreprise

Elkateb Group Société Leader dans son domaine d’informatique d’entreprise, appartenant à un groupe de grande notoriété, se propose de recruter 40 ingénieurs et 120 techniciens supérieur en informatique et en télécommunication.
120 Techniciens Supérieurs en Informatique Télécommunication
Réf : A28
Compétences :
* Rigoureux, méthodique, réactif afin s’adapter aux évolutions technologiques
* Autonome.
* Capable de suivre l’évolution des demandes clients, de conseiller et d’assister les utilisateurs à distance
* Capable de mettre à jour ses connaissances pour satisfaire les demandes clients
* Capable de s’adapter et de convaincre le client pour les choix stratégiques de l’entreprise
Domaines de compétences souhaités :
* Assurer la réalisation d’un projet.
* Connaissance de l’architecture réseau (Routage, Vlan, Vpn, Spanning tree).
* Connaissance du protocole TOIP/VOIP/Visioconférence (SIP, H323).
* Connaissance Virtualisation (VMware, Citrix, hyper-V).
* Connaissance de base dans la suite bureautique Office.
Formations Spécifiques :
* Certificats
* Cisco CCNA, Cisco CCNP
* Microsoft MCSA.
Responsabilités:
* Vérifier le fonctionnement du réseau au poste et tester la communication téléphonique au démarrage.
* Signaler sa disponibilité pour réceptionner de nouvelles commandes clients.
* Ecouter le client, comprendre son besoin et reformuler ses attentes pour réussir la résolution au premier contact.
* Orienter son client vers l’accueil ou la compétence requise au cas où la requête d’appel ne correspond pas à ses attributions ou dépasse ses compétences.
* Respecter le règlement interne et faire preuve d’un esprit de collaboration avec tous ses collègues
* Respecter l’environnement, la qualité de vie au travail
* Faire monter l’information utile à ses supérieurs dans le cadre de la maîtrise de la communication interne.
* Mentionner l’historique du traitement client conformément au processus standard
* Participer au briefing et aux cercles de qualité pour développer le sens d’appartenance à
l’entreprise et ancrer les éléments de cultures aux nouveaux recrutés.40 Ingénieurs Informatique Télécommunication
Réf : A27
Compétences : 
* Rigoureux, méthodique, réactif afin s’adapter aux évolutions technologiques
* Autonome.
* Capable de suivre l’évolution des demandes clients, de conseiller et d’assister les utilisateurs à distance
* Capable de mettre à jour ses connaissances pour satisfaire les demandes clients
* Capable de s’adapter et de convaincre le client pour les choix stratégiques de l’entreprise
Domaines de compétences souhaités :
* Assurer la réalisation d’un projet.
* Connaissance de l’architecture réseau (Routage, Vlan, Vpn, Spanning tree).
* Connaissance du protocole TOIP/VOIP/Visioconférence (SIP, H323).
* Connaissance Virtualisation (VMware, Citrix, hyper-V).
* Connaissance de base dans la suite bureautique Office.
Formations Spécifiques :
* Certificats
* Cisco CCNA, Cisco CCNP
* Microsoft MCSA ou plus.
Certificats souhaités :
* Cisco CCIE.
Responsabilités:
* Lire l’annotation des niveaux subordonnés pour bien identifier le problème à résoudre.
* Répondre au besoin des clients en dépistant méthodiquement la cause du problème
* Intervenir directement avec le client en cas de besoin pour éviter les situations indésirables
* Respecter le règlement interne et montrer un esprit de collaboration avec ses collègues
* Vérifier la qualité de prestation des équipes à charge et gérer leurs motivations
* Vérifier si l’équipe respecte les processus d’assistance et de conseil
* Traiter les statistiques issues du CRM en relation avec les réalisations de son équipe
* Respecter l’environnement, la qualité de vie au travail et les 5S.
* Faire monter l’information utile à ses supérieurs dans le cadre de la maîtrise de la communication interne.
* Gérer efficacement les tickets internes et externes via la plateforme de support
* Mentionner l’historique du traitement client conformément au processus standard.
* Participer au briefing et aux cercles de qualité pour développer le sens d’appartenance à l’entreprise et ancrer les éléments de cultures aux nouveaux recrutés.
Si vous êtes intéressé (e) par cette offre, merci d’adresser votre CV détaillé en mentionnant le numéro de votre carte d’identité nationale à l’adresse e-mail suivante: recrutement@elkateb-group.com
Les personnes sélectionnées seront convoquées par téléphone pour un entretien d’embauche.
read more

2015-03-01

انتدابات هامة في شركة اورنج تونس

La société Orange Tunisie recrute 



Offre D’Emploi

 La société Orange Tunisie recrute Ingénieur Core lié au département réseau cœur convergent et la direction ingénierie réseaux et services  et Ingénieur Radio lié au département ingénierie radio/direction réseaux et services dans le cadre d’un contrat CDI

Ingénieur Core (Ref : DRS001/091 | 20 févr. 2015)
Date limite de candidature : 06 mars 2015
Lieu de travail : centre urbain nord - Tunisie

Votre rôle
Rattaché au chef du département réseau cœur convergent au sein de la direction ingénierie réseaux et services, vous êtes en charge de la planification, du design et de la mise en service du réseau cœur fixe VoIP.
Vous assurez, à partir des données de planification l'architecture, la gestion et l'optimisation des ressources réseau et vous pilotez le déploiement jusqu'à la recette.
Vous êtes appelé à :
- Elaborer des Work Order vers les opérations pour le change Management
- Sortir et analyser des KPI pour détection de problème relatif au Dimensionnement
- Mettre à jour la base de référence
- Réaliser des études techniques spécifiques pour améliorer la qualité de service Voix et Data en pilotage transverse.
Votre profil
Vous êtes de formation ingénieur télécom ou équivalent, vous avez des connaissances générales sur les réseaux 2G/3G, bonne connaissance sur la signalisation SS7 et maitrise du domaine IP. Expertise appréciée sur les réseaux cœur Voix et Data.
Vous savez mener des chantiers techniques d'envergure, effectuer des reportings réguliers, réaliser et rédiger des études technico économiques.
Votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'initiative sont des atouts pour réussir votre mission.
La maitrise de la langue anglaise serait un atout.
Ingénieur Radioref : DRS001/090 | 20 févr. 2015
Date limite de candidature : 02 mars 2015
Lieu de travail :Centre Urbain Nord 1003 Tunis, Tunisie - Tunisie
 votre rôle
Rattaché au chef département ingénierie radio au sein de la direction réseaux et services. vous concevez évaluez et optimisez l'ingénierie des stations radio pour garantir la couverture et le niveau de service en prenant en compte les aspects qualité de l'ingénierie, le coût et les délais.
vous êtes amené à:
- faire le pré-design du réseau d'accès,
- concevoir, évaluer et optimiser le design radio pour assurer la couverture des zones ainsi que la qualité de service conformément aux objectifs du marketing,
- proposer des solutions techniques sur mesure pour des besoins spécifiques,
- veiller dynamiquement sur la qualité du réseau d'accès radio GSM, UMTS et WiMAX,
- assurer le suivi, l'analyse des KPIs, le lancement des actions d'optimisation et le traitement des plaintes des clients,
- proposer et mettre en oeuvre les actions correctives,
- élaborer des LLD radio pour les nouveaux sites d'extensions 2G et 3G,
- participer aux dimensionnements des nœuds BSC/RNC.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Télécommunication, vous avez une expérience de 4 ans dans un poste similaire
Vous maitrisez parfaitement les outils d'ingénierie et les méthodes de design et d'optimisation.
Votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité, votre esprit critique et votre organisation sont des atouts pour réussir dans ce poste.
read more

La société Sofrecom recrute Responsable Solution Technique (f/h)


Offre d'Emploi

Responsable Solution Technique (f/h)_Sofrecom Tunisie



Ref : TSM -- SofTun | 24 févr. 2015

La société  Sofrecom est une entreprise de conseil et d'ingénierie, appartenant au groupe Orange, spécialisée dans les télécoms et couvrant tous les métiers de l'opérateur grâce à son large spectre d'expertises pointues. Leader mondial dans la transformation des opérateurs télécoms, des activités marketing et commerciales jusqu'aux domaines techniques et IT. Sofrecom est une entreprise riche de sa diversité: 1 400 consultants et experts, 30 nationalités, 11 implantations à travers le monde situé au berges du lac, Tunis, recrute

Responsable Solution Technique (f/h)_Sofrecom Tunisie

Ref : TSM -- SofTun | 24 févr. 2015

Vous serez rattachés:

La BU Nouveaux Services du groupe Sofrecom a, parmi ses objectifs, de délivrer des produits pour opérateurs télécoms. Au titre de son expansion, elle recherche un responsable de solution technique et d'intégration de Tunis, au sein de son département Portail et Services Mobiles.

votre rôle

Le responsable de solution technique aura pour mission d'assurer le pilotage de projets de delivery de produits SI/VAS pour ses clients opérateurs. Il assure le pilotage de projets de déploiements d'un produit mobile au sein d'une douzaine de filiales Orange en zone AMEA. Il assure également le pilotage de l'équipe d'intégration et de support Niveau 2 de produits IT/VAS pour le compte de clients opérateurs télécoms en Afrique et Moyen-Orient.
dans ce cadre :
- Il est le garant auprès des clients de la qualité et du respect du planning des projets d'intégration de son équipe (BUILD).
- Il peut être amené à participer lui-même à certains projets d'intégration complexes chez le client. Quelques déplacements courts sont à prévoir.
- Il est le garant du bon fonctionnement de ces produits en production (RUN), en tant qu'escalade sur le support Niveau 2.
- Il assure le lien avec l'équipe d'édition logicielle Sofrecom, en charge du développement logiciel de ces produits. Il est en lien également avec les clients pour organiser les projets d'intégration.
- Il participe à la roadmap produit(s) sur les aspects techniques
- Il participe dans l'élaboration des offres en avant-vente incluant des projets d'intégration.
- Il participe dans l'élaboration et le delivery de la stratégie moyen terme d'activités d'intégration.

 votre profil

De  formation ingénieur en informatique/Télécom, vous avez une expérience probante des produits VAS et IT dans un département de support : support chez un fournisseur de solutions pour opérateurs télécoms ou support chez un opérateur télécoms.
- Vous avez de bonnes connaissances des technologies réseau (infra IP) et plate-forme IT et/ou VAS mobiles.
- Un savoir-faire dans le management, le relationnel et la communication interne et externe de l'entreprise.
- De bonnes compétences en organisation de l'entreprise et des processus métiers.
- De bonnes capacités en gestion de crise et de projet.

Compétences

- Forte capacité à diriger et à dynamiser les équipes.
- L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français et l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.

Contrat  :CDI

read more

مشاريع كبرى ومواطن شغل بالجملة

  مشاريع كبرى ومواطن شغل بالجملة





الطيب اليحياوي المدير العام المساعد بشركة فسفاط قفصة: 3 مشاريع كبرى ومواطن شغل بالجملة

حالة الارباك التي تشهدها شركة فسفاط قفصة بفعل عدد من الاعتصامات انعكست سلبا على 
عمليات انتاج الفسفاط الامر الذي تجلى في المؤشرات الرديئة للغاية لشهري جانفي وفيفري 2015 اذ 
كان الانتاج في مستوى 265 ألف طن في ما كان الحجم المبرمج في حدود 950 الف طن بما يعني 
تسجيل تراجع بـ72 بالمائة .
ورغم هذه الوضعية التي لا تحسد عليها شركة الفسفاط في ظل غياب مبادرات مجتمعية لايقاف 
«النزيف الاقتصادي» الذي تعانيه هذه المؤسسة الوطنية العريقة فان الشركة انطلقت في انجاز عدد 
من المشاريع الكبرى قدم تفاصيلها الطيب اليحياوي المدير العام المساعد بشركة فسفاط قفصة فاشار 
في البداية الى مشروع ام الخشب (حوالي 10 كلم شرق المتلوي على طريق قفصة) وأكد انه تم 
اقتناء معداته والياته بكلفة 128 م.د واتمام العقود الخاصة بانجاز المغسلة بكلفة 133 م.د .


وأوضح أن الاشغال بدات فعليا منذ جانفي 2015 وأن عملية الانتاج ستنطلق في السداسية الثانية من 
سنة 2017 مما سيرفع في طاقة انتاج المؤسسة وقدراتها بزيادة تتراوح بين 2 و2.4 مليون طن في 
السنة وسيكون هذا المشروع ذا طاقة تشغيلية تقدر بحوالي 600 عون. من جهة اخرى أشار اليحياوي 
الى مشروع النقل الهيدروليكي للفسفاط بين مغاسل اقليم المظيلة والمعمل الكيميائي بالمظيلة الذي 
سينجز بكلفة 22 م.د وبطاقة نقل تقدر بـ2 مليون طن وسيدخل هذا المشروع حيز الاستغلال في 
السداسية الاولى من سنة 2017 وهو سيمكن من ضخ الفسفاط عبر قنوات ضخمة تحت الارض.
ومن المشاريع المستقبلية لشركة الفسفاط مشروع توزر – نفطة الذي قال عنه إنه في طور الدراسة 
الاولية ومرحلة طلب العروض التي ستنتهي قريبا لاختيار مكتب الدراسات الذي سيقوم بالدراسات ذات 
العلاقة.و ستنطلق اشغال انجاز هذا المشروع في اواخر سنة 2016 وستمتد على سنتين ومن المؤمل 
أن ينطلق الانتاج به في السداسية الاولى من سنة 2019 وقد رصدت للمشروع اعتمادات تقدر بـ400 
م.د وهو سيكون ذا طاقة انتاج سنوي تتراوح بين 2 و2.4 مليون طن أما طاقته التشغيلية فستكون في 
حدود 700 عون.
read more

مشروع لتكوين 400 شاب وبعث 100 مؤسسة صغرى فى إطار التعاون التونسى الكندى


مشروع لتكوين 400 شاب وبعث 100 مؤسسة صغرى فى 

إطار التعاون التونسى الكندى



سيتم فى إطار التعاون التونسى الكندى اطلاق مشروع هام يهدف الى تكوين 400 شاب

 وبعث 100 مؤسسة صغرى فى مجال التجارة الالكترونية.

ويتوجه هذا المشروع بحسب بلاغ عن وزارة التكوين المهنى والتشغيل أساسا للعاطلين عن العمل 

بالمناطق الداخلية إذ سيوفر لهم تكوينا فى مجال بعث المشاريع والتسويق والتصرف فى الموسسات.

كما سيمكنهم من التمويل والمرافقة والإحاطة بهم خلال بعث مشاريعهم.

وسيركز المشروع على المشاريع فى الانشطة ذات القيمة المضافة العالية علاوة على أنشطة 

الصناعات التقليدية والمنتوجات المميزة للجهات.

وكان هذا المشروع الذى سينطلق قريبا محور اللقاء الذى جمع وزير التكوين المهنى والتشغيل زياد 

العذارى بسفير كندا بتونس سيباستيان بوليو ظهر اليوم الخميس بمقر الوزارة.

وتطرق اللقاء من ناحية أخرى الى مشروع ثان فى إطار التعاون التونسى الكندى يهدف إلى تنمية روح 

القيادة لدى الشخصيات السياسية وكبار المسوولين بالإدارات وممثلى المجتمع المدنى وذلك لضمان 

تأمين المسار الديمقراطى بالبلاد.
read more

2015-02-23

مركز الإعلامية لوزارة الصحة - مناظرة خارجية لإنتداب عون خدمات



مركز الإعلامية لوزارة الصحة - مناظرة 
خارجية لإنتداب عون خدمات


read more

توضيح حول منحة 300 د حسب الأوامر المنشورة حاليا بالرائد الرسمي


توضيح حول منحة 300 د حسب الأوامر المنشورة حاليا بالرائد الرسمي



هناك منحة 300 د ستمنح للجمعيات المختصة عن كل شاب ستقوم بتاطيره في مجال تقنيات البحث عن شغل .

هناك منحة 350 د هي منحة ستعطى للمؤسسات التي ستقوم بانتداب شبان كمساهمة قصوى تمثل نصف الاجر .

ولا وجود لمنحة ب 300 د تمنح للطالبي الشغل في الأوامر المنشورة بالرائد الرسمي حاليا.

read more

2015-02-22

مناظرة وزارة الدفاع الوطني

تعتزم وزارة الدفاع الوطني فتح مناظرة خارجية بالملفات 

لانتداب ثماني عشرة (18) منشط رياض أطفال.

 ويشارك في هذه المناظرة المترشحون المتحصلون على شهادة المؤهل التقني المهني في التنشيط برياض الأطفال أو شهادة معادلة لها، موزعين على النحو التالي:
منزل بورقيبة 3
مجاز الباب 1
باجة 2
جندوبة 1
القيروان 1
الحامة 2
جرجيس 1
سبيطلة 3
العوينة 1
فندق الجديد1
القصرين 1

- مطلب ترشح،
- نسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية،
- نسخة مجردة من شهادة المؤهل التقني في التنشيط في رياض الأطفال مصحوبة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية بنسخة من شهادة المعادلة

إرسالها عبر البريد مضمون الوصول على العنوان التالي: وزارة الدفاع الوطني باب منارة القصبة تونس 1008. في أجل أقصاه يوم 23 فيفري 2015.
read more

ﻣﻧﺎظرة ﺧﺎرﺟّﯾﺔ ﻹﻧﺗداب أﻋوان ﻗﺎرﯾن ﺑﺎﻟﺷرﻛﺔ اﻟﺗوﻧﺳّﯾﺔ ﻟﺻﻧﺎﻋﺎت اﻟﺗﻛرﯾر



ﻣﻧﺎظرة ﺧﺎرﺟّﯾﺔﻹﻧﺗداب أﻋوان ﻗﺎرﯾن 

ﺑﺎﻟﺷرﻛﺔاﻟﺗوﻧﺳّﯾﺔﻟﺻﻧﺎﻋﺎت


STIRاﻟﺗﻛرﯾر

تعتزم الشركة التونسيّة لصناعات التكرير، تنظيم مناظرة خارجيّة بالملفات مشفوعة باختبار كتابي، شفاهي ونفسي قصد القيام بانتداب أعوان قارين حسب الاختصاصات التالية :
مهندس الهندسة الكيميائيّة والأساليب
مهندس الهندسة الميكانيكيّة أو الالكتروميكانيك
مهندس في علوم المواد
مهندس في الكيمياء الصناعيّة
مهندس في الهندسة المدنية
مهندس في الهندسة الكهربائية
مهندس في هندسة الآلات الدقيقة
الأستاذيّة في التصرّف التجاري (أو إجازة في التصرّف التجاري)
مهندس إعلامية (اختصاص شبكات إعلامية)
طبيب شغل : متحصل على شهادة دكتور في طب الشغل او ماجستير في اختصاص طب الشغل.
أعوان مستوى باكالوريا علمية (مشغل مصفاة)
ملاحظة : لا يمكن الترشح إلا لخطة واحدة من الخطط المنصوصة بالجدول أعلاه.
على الراغبين في المشاركة في المناظرات المعنيّة، إيداع ملفاتهم مباشرة بمكتب الضبط المركزي للشركة بجرزونة الى حدود الساعة 16:30 أو إرسال ترشحاتهم عبر رسائل مضمونة الوصول، مع كتابة عبارة "رمز المناظرة عدد ..." مرفوقة بتسمية الخطّة واختصاصها، توجّه إلى العنوان التالي:
الشركة التونسيّة لصناعات التكرير
ص .ب 45/46- بنزرت 7018
لا يفتح
رمز المناظرة عدد............
يتضمن ملف الترشح الوثائق التالية :
1. مطلب ترشح حسب نموذج يحمل من موقع الواب :
2. وصل التسجيل بموقع الواب :
3. نسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية.
4. سيرة ذاتية تنص على الأعمال والأنشطة المهنية والتربصات غير المندرجة ضمن سنوات الدراسة التي أنجزها المترشح، مصحوبة بالوثائق المدعمة إن وجدت.
5. نسخة مجردة من الشهائد العلمية، تكون مصحوبة بنسخة من شهادة المعادلة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية.
6. نسخة مجردة من كشف الأعداد السنوية لسنة التخرج.
يحتسب السن الأقصى ب45 سنة طبقا لأحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006، وعليه فإن كل مترشح تجاوز سن 40 سنة عند تاريخ غلق باب الترشحات، يجب عليه إرفاق الوثائق سابقة الذكر بشهادة ترسيم بمكتب التشغيل والعمل المستقل أو بما يفيد القيام بخدمات مدنية فعلية.
يعتبر لاغيا:
1) كل ملف لا يتضمن كل الوثائق المنصوص عليها.
2) تكون فيه معطيات "متناقضة" أو يتضح أنها مغلوطة
3) لا ينصص صراحة على الخطة المطلوبة (رمز المناظرة).
4) لا يستجيب لشروط الترشح للاختصاص المطلوب.
5) يصل بعد غلق باب الترشحات باعتبار ختم البريد أو تاريخ الإيداع بمكتب الضبط المركزي للشركة.
6) تجاوز السن القانوني.
· إن المترشح مسؤول عن المعطيات التي يدرجها باستمارة الترشح والتي يتم اعتمادها في تقييم ملفه
طريقة إجراء المناظرة :
ستتم المناظرة على ثلاث مراحل :
1- المرحلة الأولى :
فرز الملفات حسب اختصاص الشهادة العلمية وشروط المشاركة.
2- المرحلة الثانية :
إجراء اختبارات كتابية بالنسبة للمترشحين الذين قدموا ملفات مطابقة للشروط المنصوص عليها أعلاه.
3- المرحلة الثالثة :
دعوة 03 مترشحين حسب الأفضلية في الترتيب، لاستكمال ملفاتهم، وإجراء اختبار شفاهي ونفسي لكل خطة.
تكون بداية قبول الترشحات ابتداء من يوم 16 فيفري 2015 من الساعة 07 صباحا الى الساعة 16:30 بعد الظهر.
وحدد آخر أجل لقبول الترشحات ليوم 17 مارس 2015 على الساعة 16:30.
read more

Top D'articles